Haben Sie von den aufsehenerregenden - weil erfolgreichen - Mediationsverfahren in der Presse gelesen oder davon gehört?
Zum Beispiel:
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Größtes, erfolgreiches Mediationsprojekt in Europa: Flughafen Wien
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Öffentliche Vermittlung / Mediation im Streit um Stuttgart 21
Viele Mediationen finden hinter verschlossenen Türen statt. Hier ein Auszug meiner Projekte:
- Mediation in einer Klinikabteilung mit Führungskraft und mehreren Mitarbeitern zum Thema Verweigerung der Zusammenarbeit
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Mediation zwischen 4 geschäftsführenden Gesellschaftern eines Medienunternehmens das innerhalb von 5 Jahren von 4 auf 150 Mitarbeiter gewachsen ist.
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Mediation mit fünf Gesellschaftern eines Familienunternehmens zum Thema strategische Neuausrichtung des Unternehmens und Neu-/Umbauprojekt mit 3,4 Mio EUR Volumen.
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Herbeiführung einer optimalen Lösung zwischen Personalvorstand und Betriebsrat zum Thema
"Änderung Individual-Arbeitsverträge" bei einem Automotiv-Zuliefererunternehmen
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Ad-hoc Konfliktlösungsberatung in einer Bank, in der ein neues Arbeitszeitmodell eingeführt werden sollte, das auf erheblichen Widerstand und Ablehnung von Mitarbeitern und Personalvertretung
stieß.
Vorgehensweise
Mit einem ersten Standort-Gespräch erhalten Sie in kurzer Zeit einen Überblick über Erfolgsmaßnahmen und mögliche Vorgehensweisen, die genau zu Ihren Themen und Anforderungen passen.
Daraus ergeben sich dann individuell auf Ihre Thematiken zugeschnittene, interdisziplinäre Konzeptionen aus den Bereichen Konfliktklärung - Mediation - Moderation - Wirtschaft - Gruppendynamik für
eine erfolgreiche Gestaltung der aktuellen Situation.